Jobsøgning

Foto: Praice
Jobsøgende i 50 kommuner får lavet adfærdsprofiler
tekst Mads Dam Bendtsen, mdbe@kl.dk
Mens beskæftigelsen det seneste år har slået rekorder i Danmark trods krig og krise, arbejder jobcentre landet over med nye tiltag til at få de ledige i arbejde. Ét af de nye tiltag er såkaldte soft skills CV’er.
Det er et overblik over den lediges adfærdsprofil - sammensat af dels en personlighedstest og dels indsamlet feedback fra den jobsøgendes netværk. De to resultater måles op mod hinanden, og den ledige får heraf et CV med fokus på personlige styrker delt ind i seks arketyper med hver sin farve.
Log ind for at se indhold
