Foto: Colourbox

Efter anonym klage over ledelsen: Stor fejl opdaget i whistleblowerordning

Ingen ved hvem, der har klaget over borgmesteren og den øvrige topledelse i Helsingør Kommune, men det er ikke kun medarbejdere, der har kunnet klage.

tekst Mads Brandsen, mdbr@kl.dk

Hensigten med Helsingør Kommunes whistleblowerordning er, at de 5.000 medarbejdere i kommunen skal have et sted at henvende sig anonymt, hvis de oplever urent trav i forvaltningen.

Men det er ikke kun medarbejderne, der har haft adgang til ordningen. Det har de 25 medlemmer af byrådet også, skriver Helsingør Dagblad.

Hvorvidt klageren er et byrådsmedlem i den aktuelle sag, hvor der er indkommet en anonym klage over blandt andre borgmester Benedikte Kiær (K) og direktionen, vides grundet anonymiteten ikke. Klagen undersøges nærmere af advokatfirmaet Horten.

Kommunen vil fremover forsøge at sikre, at kun medarbejdere har adgang til den side på intranettet, hvor man kan lave indberetninger.

Helsingør Kommune lancerede whistleblowerordningen i januar 2021.