Chefens bopæl er ikke helt uden betydning. Foto: Colourbox
Ny Viden: Det gavner både medarbejdere og arbejdspladser, når chefen bor tæt på
tekst Mads Brandsen, mdbr@kl.dk
Når chefer bor i nærheden af deres arbejdsplads, er det både til gavn for medarbejdere og arbejdspladsen, viser et nyt, internationalt forskningsprojekt, der bygger på data fra Danmark. På virksomheder med såkaldte naboskabschefer – chefer der bor inden for 5 km af arbejdspladsen – er risikoen for påtaler fra Arbejdstilsynet 3,6 procentpoint mindre. Samtidig er både trivslen og produktiviteten højere. Medarbejderne føler sig mere involveret, og de vurderer arbejdsmiljøet bedre. Effekten er endnu større, hvis chefernes børn går på samme skole som medarbejdernes, konkluderer forskerne bag projektet, der blandt andet er tilknyttet Københavns Universitet. De har blandt andet analyseret rapporter fra Arbejdstilsynet og arbejdspladsvurderinger.
Unge med lav fysisk eller mental sundhed har større sandsynlighed end andre unge for ikke at være i arbejde, i uddannelse eller have gennemført en ungdomsuddannelse som 25-årige. Det gælder også, selv om man kontrollerer for centrale baggrundsfaktorer, viser en ny undersøgelse, som forskningscentre Vive har lavet for Dansk Arbejdsgiverforening og fagforbundet Lederne.
