14-17-årige kan nu få job i de fem plejecentre i Nyborg Kommune. Foto: Colourbox
Nyborg ansætter unge på plejecentre
tekst Anna Törnqvist Jensen, antj@kl.dk
I Nyborg Kommune vil man nu forsøge at rekruttere unge mellem 14 og 17 år til at arbejde på kommunens plejecentre. De unge skal gå til hånde og lette arbejdet for de ansatte og være gode indslag i beboernes liv. Det skriver TV2 Fyn.
Nyborg har besluttet at rekruttere unge, fordi antallet af ældre og plejekrævende borgere i kommunen stiger, mens det halter med søgningen til SOSU-uddannelser. Nyborg vil således mangle 250 medarbejdere i ældresektoren i 2030, hvis man fremskriver udviklingen.
Til TV2 Fyn forklarer formanden for ældreudvalget i Nyborg Kommune, Kaj Refslund (V), at de unge skal bidrage med noget, som de ansatte på plejecentrene måske ikke når. De unge skal ikke løse kerneopgaver, som det uddannede personale varetager.
– Det er med til at bringe noget sjæl og varme ind i tilværelsen i form af at snakke med de ældre, deltage i nogle spil eller gå en lille tur, siger udvalgsformanden, som også håber, at flere unge kan lokkes til at blive uddannet inden for SOSU-faget, når de får en forsmag på livet som ansat på et plejecenter.
