Konsulenter peger på splittelse og mangel på tillid i Guldborgsund
Det er først og fremmest økonomien og ledelsen, der er årsagen til, at det gik galt i familieafdelingen i Guldborgsund. Fremover er der brug for mere inddragelse af medarbejderne og standarder for antallet af sager, lyder det i rapport fra Komponent.
