Ny viden

tekst Mads Brandsen

Opskrift på bæredygtig organisationsudvikling

Bøger /// De fleste offentlige organisationer vil fremover have brug for ledere, som er stærke relationelle ledere. Mange steder ser man en bevægelse fra det lidt stive bureaukrati hen imod mere fleksible og flydende organisationsformer, og det medfører nye krav til organisationer og deres ledere. Hvis ledere skal understøtte organisationens udvikling, skal ledelse forstås som en relationel aktivitet, der tager udgangspunkt i inddragelse, dialog, forhandling og meningsskabelse i fællesskab. Det er pointer, som jeg tager mig med efter læsning af Frimann og Hersteds nye bog, og som kan ses som en opskrift på, hvordan man skaber varig og bæredygtig læring, udvikling og forandring. • 

Læs hele Birgitte Barkholts anmeldelse på danskekommuner.dk.

I Sverige klarer flygtningebørn sig bedre i skolen

Integration /// Danmark og Finland deler bundplaceringen, når man ser på, hvordan børn med flygtningebaggrund, der ankommer til de nordiske lande i den sene skolealder, klarer sig. Det viser en ny videnskabelig undersøgelse, som forskere fra Københavns Universitet er med i. Flygtningebørnene klarer sig derimod bedst i Sverige, hvor kløften mellem dem og de øvrige børn er mindre. Det kan skyldes, at Sverige har mere erfaring med modtagelse af flygtningebørn, samt at de svenske skoler har bedre og tidligere undervisning i svensk sprog, påpeger forskerne.  •

Seniorer hårdere ramt af fyringsrunder

Beskæftigelse /// Det er i strid med loven, hvis man går efter de ældre medarbejdere, når man afskediger. Alligevel er der en tydelig overrepræsentation af 46-60-årige blandt knap 600 afskedigede og frivilligt fratrådte de seneste to år i 10 kommuner og på tre statslige arbejdspladser, viser en opgørelse fra Magisterbladet. Selv om de 46-60-årige kun udgør 39,5 procent af de ansatte, udgjorde gruppen 51,7 procent af de fyrede. Næstved, Norddjurs, Odense, Haderslev, Hjørring, Albertslund, Hørsholm, Mariagerfjord og Greve er med i opgørelsen. • 

Aalborg er Nordens mest digitalt parate

Digitalisering /// En ny undersøgelse af 60 nordiske kommuner, som Telenor har foretaget, viser, at Aalborg Kommune samlet set er den kommune, der er bedst rustet til at møde den digitale fremtid. Undersøgelsen vægter udbredelsen af bredbånd, strategier for smarte byer og udbud af digitale tjenester på kommunalt niveau, og her scorer Aalborg 8,3 ud af 10. 

– Digitalisering er et vigtigt indsatsområde i Aalborg, og derfor er jeg stolt over, at vi bliver anerkendt for det fokus, siger borgmester Thomas Kastrup Larsen (S) i en pressemeddelelse om den nye hæder. •

Klimaaftale kan skabe 100.000 job

Beskæftiglese /// Den politiske aftale, der blev indgået på energi- og industriområdet i juni kan ikke bare skabe mange nye job – den kan skabe rigtig mange nye job. Det viser en beregning fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, som er foretaget for Dansk Metal. Helt op mod 100.000 årsværk forstået som et job i et år frem mod 2030 kan det blive til. Det er særligt de to energiøer i aftalen, der trækker mange nye job. De 40.000 årsværk vil være faglærte medarbejdere, mens industrien vil få 36.000 årsværk, fordi projekterne kræver både maskiner og anlæg. •

Nyt koncept løfter både stærke og svage elever

Folkesoklen /// Mere fokus på dialog og løsning af problemer. Det er kodeordet i et nyt koncept til matematikundervisningen, som er testet i et toårigt forskningsprojekt med 873 folkeskoleelever. Københavns Professionshøjskole står bag sammen med VIA University College, TrygFondens Børneforskningscenter og A.P. Møller Fonden. De svageste elever fik en effektstørrelse på 0,38 ud af projektet, svarende til at de i løbet af 12 uger har rykket sig 50-.75 procent mere end elever, der ikke deltog i projektet. Også de stærkeste elever fik noget ud af det. De rykkede sig 0,24. •