Kommunal direktør koster næsten fire millioner kroner
tekst Tom Ekeroth
Kommunaldirektør Helene Bækmark forlader sin stilling i Faaborg-Midtfyn Kommune med udsigt til næsten fire millioner kroner samlet i godtgørelse og løn i en etårig opsigelsesperiode. Men det beløb kunne faktisk have været noget mindre, skriver Fyens Stiftstidende.
Som udgangspunkt gælder nemlig funktionærlovens opsigelsesvarsler. Helene Bækmark var ansat i tre år og ni måneder, og derfor ville hendes opsigelsesvarsel ifølge funktionærloven lyde på fire måneder.
Men Helene Bækmark forhandlede sig ved sin ansættelse i 2015 til et meget længere opsigelsesvarsel, end kommunen havde behøvet at gå med til, og da hun fik en månedsløn inklusiv pension på 163.016 kroner svarende til 1.956.192 kroner om året, har hun altså fået knap to millioner fra kommunen, da hun fratrådte.
Hertil kommer en godtgørelse på en årsløn.
Ifølge Djøf-direktør Tomas Therkildsen fra Djøf er det dog sjældent funktionærlovens regler, som gælder, idet langt de fleste kommunaldirektører forhandler sig til et forlænget opsigelsesvarsel på 6, 9 eller op til 12 måneder.
Og Helene Bækmark har altså, da hun blev ansat, forhandlet sig frem til et varsel på de maksimale 12 måneder.
Hvis Faaborg-Midtfyn Kommune i stedet havde indgået en aftale, hvor opsigelsesvarslet fulgte funktionærloven, havde kommunen nu kunnet spare otte månedslønninger svarende til 1,3 millioner kroner, skriver Fyens Stiftstidende.
Borgmester Hans Stavnsager (S) kendte ikke til muligheden for at forhandle et kortere opsigelsesvarsel:
– Nu har jeg ikke forhandlet ret mange kontrakter med kommunaldirektører på plads, siger han og henviser til, at Helene Bækmark blev ansat under forgængeren Christian Thygesen (V).
Borgmesteren vil overveje, om der skal forhandles et kortere opsigelsesvarsel fremover. tek@kl.dk