På sundheds- og ældreområdet arbejder over 80 procent på deltid. Hvis de deltidsansatte arbejder blot en time mere pr. uge vil det betyde 1.700 ekstra fuldtidsårsværk. Foto: Signe Goldman/Ritzau Scanpix
På sundheds- og ældreområdet arbejder over 80 procent på deltid. Hvis de deltidsansatte arbejder blot en time mere pr. uge vil det betyde 1.700 ekstra fuldtidsårsværk. Foto: Signe Goldman/Ritzau Scanpix
Nyhedsmagasinet Danske Kommuner nr. 14 / 2021

Alle sosu-stillinger i Aalborg bliver slået op på fuldtid

På Frederiksberg bliver der talt om arbejdstid til alle MUS-samtaler, mens Aalborg slår alle nye job på ældreområdet op på fuldtid. Nye initiativer, som skal skaffe flere hænder på ældreområdet.

Hvis du søger et job i ældreplejen i Aalborg Kommune, vil du altid blive tilbudt 37 timer. Dermed har kommunen taget et opgør med den normale praksis, hvor job i ældreplejen ofte slås op som deltidsstillinger. Og det har virket. Allerede det første år steg andelen af fuldtidsansatte på kommunens plejehjem med fem procent. Tiltaget er blot et i rækken af nye ideer, som skal få flere til at gå op i tid. 

– Ældreområdet har store rekrutteringsproblemer, og vi mangler i høj grad faglærte. Derfor skal vi helst have flest mulige timer ud af dem, vi har, siger Anne Birk Frederiksen, konsulent i Ældre og Sundhed i Aalborg Kommune. 

FOA Nordjylland har spillet en aktiv rolle i målsætningen og har indgået en rammeaftale med Aalborg Kommune om, at alle stillinger som udgangspunkt skal slås op på fuldtid. Det har de både gjort i håbet om at imødegå rekrutteringsudfordringen, men også for at deres medlemmer ikke skal ende som fattige pensionister.

Skriv hvad du søger