9.900
er antallet af ansatte i deltidsstillinger steget med siden 2007.
Det er mere end velkendt, at landets kommuner står overfor store rekrutteringsudfordringer de kommende år, når der bliver flere ældre, og der skal flere hænder til i ældreplejen.
Sidste år søsatte KL og Forhandlingsfællesskabet en fælles indsats for at få flere medarbejdere i kommunerne på fuldtid. Samarbejdet mellem KL og Forhandlingsfællesskabet skal understøtte flere kommuner i arbejdet med fuldtidsdagsordenen, og foreløbig har 26 nøglekommuner meldt sig til at afprøve redskaber og løsninger, som har det mål at få flere medarbejdere til at gå op i tid eller blive ansat på fuldtid.