Hjemmearbejde ser ud til at blive en del af vores nye hverdag efter coronakrisen. Så der bliver behov for at finde nogle klare spilleregler for, hvordan vi organiserer det, mener erhvervspsykolog. Foto: Liselotte Sabroe / Ritzau Scanpix
Hjemmearbejde ser ud til at blive en del af vores nye hverdag efter coronakrisen. Så der bliver behov for at finde nogle klare spilleregler for, hvordan vi organiserer det, mener erhvervspsykolog. Foto: Liselotte Sabroe / Ritzau Scanpix
Nyhedsmagasinet Danske Kommuner nr. 12 / 2020

Hjemmearbejdet er kommet for at blive

9 ud af 10 kommunaldirektører vil skrue op for hjemmearbejdet i kommunerne efter coronapandemien. Men der er ulemper – og hjemmearbejde må ikke blive et krav, lyder det fra en af topcheferne.

Danske Bank var først. 

4. juni kunne landets største finansvirksomhed fortælle, at alle koncernens 22.000 medarbejdere fremover får mulighed for at arbejde hjemme to dage om ugen. 

– Det her er et skifte fra, at arbejde er et sted, til at arbejde er en aktivitet, forklarede Danske Banks nye driftsdirektør Frans Woelders, til Dagbladet Børsen. 

Skriv hvad du søger