Vi har et blindt punkt, som gør, at vi vælger den, der ligner os selv, som dyrker den samme sport, drikker det samme vinmærke og bor det samme sted, som vi selv, siger Kvinfo-direktør Nina Groes. Foto: Kvinfo
Vi har et blindt punkt, som gør, at vi vælger den, der ligner os selv, som dyrker den samme sport, drikker det samme vinmærke og bor det samme sted, som vi selv, siger Kvinfo-direktør Nina Groes. Foto: Kvinfo
Nyhedsmagasinet Danske Kommuner nr. 26 / 2016

Kvinderne er med i opløbet til topjob

Med kun 12 kvindelige kommunaldirektører ud af 98 er der stadig lidt vej til ligestilling. Men en rundspørge blandt kommuner, som har ansat topchef i år, viser, at kvinderne er med i stort set alle ansættelsesrunder. Det afliver nogle myter, mener Kvinfo-direktør Nina Groes.
tekst Sidsel Boye

Med den noget ulige fordeling af mænd og kvinder på de 98 kommunaldirektørposter kan nogen med rette spørge sig selv, om kvinderne overhovedet husker at søge, når topjobbene bliver slået op. 

Og svaret er, at ja det gør de. 

Det viser i hvert fald en rundspørge blandt 17 kommuner, som har ansat ny kommunaldirektør i indeværende år. For ganske vist er mændene stadig i flertal i langt hovedparten af ansættelsesforløbet. Men der har været kvinder blandt kandidaterne i ansøgerbunken i godt otte ud af ti tilfælde. Og i knap to ud af tre ansøgningsrunder har der også været kvinder i det lille eksklusive felt, der er rykket videre til finalen.

Skriv hvad du søger